Fachkräfte
Das größte Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Wer sein Team erweitern möchte, steht nicht selten vor einem leergefegten Arbeitsmarkt. Es wäre gelogen, zu behaupten, dass in der Südpfalz die Fachkräfte mit den Hufen scharren, um in eine neue Anstellung zu starten. Aber genau an diesem Punkt – und das ist Hervorhebens wert – sticht die Südpfalz andere Regionen Deutschlands aus, denn hier ist es lebenswert. Die hohe Lebensqualität zwischen Rhein, Wald und Reben und über 2000 Sonnenstunden im Jahr machen die Region zu attraktiven Lebensraum. Das zeigt sich deutlich an den stetig steigenden Bevölkerungszahlen.
Nachwuchsfachkräfte
Weil das Ausbilden von Nachwuchsfachkräften ein Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg einer Region ist, engagieren sich verschiedene Netzwerke in der Südpfalz für Fachkräfte im Allgemeinen und insbesondere für den Nachwuchs.
Das Technologie Netzwerk Südpfalz ist dabei federführend für den praxisnahen Studiengang Digital Engineering am Sparkassencampus in Germersheim. Die IHK und die HWK Pfalz sind ebenfalls engagiert im Bereich der Nachwuchsförderung. Sie bringen Unternehmen und Nachwuchs zusammen. Regelmäßige Ausbildungs- und Studienmessen bieten für Betriebe einen direkten Draht zu potentiellen Fachkräften. Kurz um: In der Südpfalz hat man die Wichtigkeit der Nachwuchsakquise und -förderung längst erkannt und setzt dementsprechende Maßnahmen erfolgreich um.
Ein spannendes Netzwerk im Bereich Nachwuchsförderung sind die Wirtschaftsjunioren Südpfalz. Eine Gruppe junger Südpfälzer – verwurzelt in der Region, wirtschaftlich engagiert – haben das Netzwerk gegründet und bringen sich konstruktiv im Bereich Nachwuchsförderung in Politik und Wirtschaft ein.